Despre noi | Cine suntem și ce face Leadder:
Susţinem strategic oamenii și organizaţiile cu spirit antreprenorial care vor rezultate. Fără compromisuri.
Lucrăm alături de organizaţiile cu ADN antreprenorial și de oamenii care le dau energie și direcţie. Nu livrăm simple programe de training – construim parteneriate durabile care transformă potenţialul echipelor în performanţă măsurabilă.
Înţelegem că succesul unei organizaţii depinde de agilitatea, leadershipul și capacitatea de negociere a oamenilor săi. De aceea, misiunea noastră este să oferim un avantaj competitiv real prin dezvoltarea acestor competenţe, cu impact direct în rezultate.
Fie că este vorba despre un training de AI, un curs de management & leadership, program de time management, teambuilding, training de negociere Scotwork, curs de vânzări B2B sau program de problem solving, livrăm aceste experienţe printr-o echipă de profesioniști certificaţi — antreprenori, manageri și consultanţi care cunosc realităţile mediului de business din România și oferă soluţii aplicabile de a doua zi.
Reprezentăm exclusiv în România o serie de organizaţii de training de renume la nivel mondial cum ar fi Scotwork, ASLAN, Becoming your Best, House Of Leading Brands sau Wealthvox. Suntem în permanenţă în căutare de noi licenţe și programe care să răspundă nevoilor și provocărilor cu care partenerii noștri se confruntă.
La baza proceselor de dezvoltare stau trei piloni principali:
De ce liderii de piaţă aleg programele Leadder
I. Experienţă managerială reală, nu teorie academică
Programele noastre sunt facilitate de traineri antreprenori și manageri cu experienţă operaţională directă în business.
Am condus echipe, am construit companii și am negociat contracte complexe — de aceea știm ce funcţionează în realitate și oferim soluţii aplicabile imediat.
2. Metodologii de elită globală, adaptate local
Suntem partener exclusiv în România pentru metodologii de renume mondial precum Scotwork (negociere), ASLAN (vânzări B2B) sau Becoming Your Best (leadership & managementul performanţei). Acest lucru vă oferă acces la programe cu rezultate dovedite la nivel global, pe care le adaptăm specificului și provocărilor pieţei din România.
3. Parteneriate pe termen lung
Pentru noi, succesul partenerilor care ne aleg este singura măsură a succesului nostru.
Relaţiile noastre cu clienţii nu se încheie odată cu livrarea unui training.
Ne dedicăm cu adevărat pe tot parcursul procesului — de la diagnosticarea nevoilor la o abordare orientată spre consolidarea noilor competenţe în timp.
Măsurăm impactul prin indicatori de progres și prin schimbările observabile în modul în care echipele gândesc, colaborează și obţin rezultate.
Angajamentul nostru pentru România
Ne dorim cu ardoare să trăim într-o Românie mai bună. De aceea, contribuim activ și măsurabil la succesul oamenilor și al organizaţiilor în care aceștia performează. Aceasta este calea pe care am ales-o pentru a depăși așteptările clienţilor noștri și pentru a deveni partenerul preferat de dezvoltare al companiilor cu ADN antreprenorial din ţara noastră.
Cele 4 valori care ne definesc în tot ceea ce facem:
EXCELENŢĂ
Întotdeauna acţionăm pentru a depăși așteptările fiecărui partener. Pentru noi, excelenţa nu este o acţiune singulară, ci un mod de gândire, devenind astfel un obicei de zi cu zi.
ÎNCREDERE
Onestitatea și integritatea nu sunt negociabile. Am ales ca, indiferent de costuri, să le înglobăm în propriul ADN și să punem binele partenerilor deasupra intereselor noastre.
DEDICARE
Punem în slujba succesului organizaţiei tale tot efortul și determinarea de care suntem capabili. Energia și timpul nostru sunt resursele pe care ţi le oferim necondiționat.
ENTUZIASM
Ne pasă cu adevărat de binele tău și de aceea suntem curioși și ne manifestăm permanent interesul pentru nevoile tale. Ne dorim în mod autentic să fim 100% implicaţi în succesul tău.
Suntem o echipă de 20 de oameni veseli, pozitivi și proactivi.
La Leadder, credem că dezvoltarea reală se naște din experienţă aplicată, nu din teorie.
De aceea, echipa noastră reunește peste 20 de antreprenori, manageri și lideri care au construit echipe, au condus afaceri și au luat decizii dificile în piaţa reală.
Suntem o echipă de oameni pozitivi, curioși și dedicaţi, uniţi de aceeași viziune: să contribuim activ și măsurabil la succesul celor cu care lucrăm.
Fiecare dintre noi aduce în sală nu doar metodologii internaţionale de top, ci și povești, provocări și soluţii testate în sute de negocieri, proiecte și transformări organizaţionale.
Aceasta este echipa noastră — profesionistă, autentică și mereu pregătită să inspire prin exemplu. (În ordinea numerelor de pe tricou) ☺
CUSTOMER HAPPINESS COORDINATOR
Denisa Toma
Cum este să lucrezi cu Leadder?
Cred că mediul este foarte important!
Şi cred că fac parte dintr-un mediu care îmi face cinste și care i-ar face cinste oricui.
Hai în echipa noastră!
Îţi dorești să te bucuri de o atmosferă unică de lucru? Şi de mult FUN?
Căutăm Sales Business Partner. Vezi AICI ce implică și hai să contribuim împreună la dezvoltarea României!
FAQ. Întrebări frecvente
Teoria se întâlnește cu practica reală din business.
Trainerii noștri sunt antreprenori și manageri cu experienţă directă, nu teoreticieni.
Reprezentăm exclusiv branduri internaţionale de top – precum Scotwork, ASLAN și Becoming Your Best – și construim programe care leagă învăţarea de obiectivele concrete de business.
Lucrăm cu organizaţii dinamice, care urmăresc să aibă din ce în ce mai mult succes — companii care cred în dezvoltarea continuă și vor să transforme potenţialul echipelor în performanţă reală.
Avem experienţă vastă în industrii precum Tech, Producţie industrială, FMCG, Servicii profesionale și Retail, Pharma, unde competenţele de leadership, vânzări și negociere sunt esenţiale.
Procesul începe cu o sesiune de Discovery, în care analizăm nevoile și obiectivele companiei.
Pe baza acestor informaţii, construim o strategie și îţi propunem soluţiile potrivite nevoilor organizaţiei.
Livrăm trainingul în format experienţial și continuăm cu sesiuni de follow-up și consolidare, pentru ca învăţarea să se transforme în rezultate concrete.
Folosim metodologii internaţionale validate. În functie de program și aria de dezvoltarem, există produse standard și produse personalizate.
În orice caz, fiecare soluţie propusă este adaptată la specificul organizaţiei, cultura echipei și obiectivele de business.
Astfel, păstrăm rigoarea metodologiilor globale, dar aducem relevanţă locală și aplicabilitate imediată.
Da — în funcţie de program, organizăm atât grupe OPEN, cât și programe INHOUSE, personalizate pentru fiecare organizaţie.
Formatele OPEN sunt ideale pentru profesioniști individuali sau echipe mici, care vor să înveţe din experienţele altor industrii.
Cele INHOUSE sunt construite exclusiv pentru echipele unei companii și adaptate culturii, obiectivelor și provocărilor sale reale.
Programele Leadder acoperă competenţele esenţiale pentru performanţa unei organizaţii moderne, care urmărește să obţine din care mai mult succes:
- Leadership & Management – dezvoltarea abilităţilor de conducere și a echipelor performante.
- Negociere (Scotwork) – Numărul 1 în negociere la nivel global
- Vânzări B2B (ASLAN) – metodologie globală pentru creșterea eficienţei comerciale și consolidarea relaţiilor cu clienţii
- Time Management & Productivitate personală – structurarea priorităţilor, a energiei și a deciziilor pentru rezultate sustenabile.
- Problem Solving & Luare de Decizii – instrumente practice pentru gândire strategică și rezolvarea rapidă a provocărilor de business.
- Consultanţă pentru performanţă în vânzări – pentru departamente de vânzări care au nevoie de procese clare, structură și alinierea echipelor la obiectivele de business.
- Teambuilding & Coeziune de echipă – experienţe de învăţare și conectare care consolidează încrederea, colaborarea și motivaţia în echipe.
Licenţe globale
Programe proprii
