Organizăm Teambuilding cu sens |
Conexiuni care schimbă jocul
Experienţe gândite să creeze energie care rămâne și echipe care funcţionează mai bine, zi de zi.
Cum adica...cu sens?! Măsurăm RoE!
💡 Return on Energy = indicatorul nostru pentru „ce rămâne”! Nivelul de încredere, colaborare și motivaţie pe care oamenii îl aduc la birou după experienţă.
Cui se adresează
echipelor care vor să se reconecteze, să-și redescopere dinamica și să crească împreună
- Echipe care vor să se reconecteze după perioade aglomerate, schimbări de structură sau tranziţii importante.
- Organizaţii care urmăresc rezultate clare: comunicare mai bună, încredere sporită și cooperare eficientă.
- Manageri și HR care caută soluţii adaptate culturii interne, nu formate standard.
- Echipe hibride sau remote, care au nevoie de ritm comun și încredere în colaborare.
📍 Formate flexibile
½ zi, 1 zi sau 2 zile
👥 Pentru echipa voastră
10–500 participanți
🌿 Indoor/outdoor,
La sediul tău sau în locații speciale
Concepte de ½ zi
Cine mi-a furat cașcavalul
indoor | 10–20 pers.
Un teambuilding care explică într-un mod amuzant și foarte clar cum circulă banii într-o companie. Prin scenete comice, role play și celebra “Roată a Cașcavalului”, echipa înţelege dinamica costurilor, profitului și a deciziilor financiare. O experienţă interactivă ce crește alinierea, responsabilitatea și înţelegerea reală a business-ului.
LOST. Cursă contra timpului
indoor | 10–20 pers.
Un teambuilding construit ca un Escape Room interactiv pe o insulă izolată. Echipele intră într-un board game supradimensionat în care gestionează taskuri urgente, resurse limitate și deadline-uri critice. O simulare intensă de business care antrenează prioritizarea, time managementul și colaborarea sub presiune — exact ca într-o zi de lucru… dusă la maximum.
Concepte de 1 zi
Avem echipă, avem valoare
indoor/outdoor | 10-50 pers.
Un teambuilding creat pentru echipe care vor să-și trăiască valorile,
nu doar să le afișeze. Prin exerciţii de actorie, improvizaţie și un treasure hunt plin de provocări, fiecare valoare prinde viaţă și devine o experienţă reală.
La final, echipa creează un artefact vizual al valorilor sale — o busolă comună care întărește identitatea și alinierea.
Servim cu stil
indoor | 20-50 pers.
Un teambuilding construit ca o simulare intensă într-un restaurant improvizat. Echipa devine staff-ul localului și gestionează provocări neașteptate—de la clienţi exigenţi la probleme în bucătărie—care testează viteza de reacţie, adaptabilitatea și colaborarea sub presiune. Cu mentori din domeniul ospitalităţii și mult umor, participanţii învaţă să ia decizii rapide și să transforme haosul în leadership autentic.
Concepte pentru 2 zile
Toate pânzele sus
outdoor | 20-50 pers.
Un teambuilding desfășurat pe mare, unde echipa devine un veritabil echipaj.
Colegii învaţă principiile navigaţiei, își asumă roluri pe velier și colaborează pentru a câștiga o cursă reală pe valuri. Este o experienţă intensă de colaborare, responsabilitate și leadership, încheiată cu o petrecere relaxată la mal.
Vrem o ţară ca afară. Operaţiunea fondatorii.
indoor/outdoor | 50-100 pers.
Un teambuilding în care echipa construiește de la zero propria “naţiune”: lideri, valori, imn, port tradiţional și sistem de guvernare. O experienţă creativă și strategică ce dezvoltă colaborarea, leadershipul și gândirea de echipă prin joc, improvizaţie și prezentări memorabile. Împreună, participanţii descoperă ce îi unește cu adevărat și cum pot crea rezultate reale pornind de la o viziune comună.
Rio fever
indoor/outdoor | 50-500 pers.
“Rio Fever” este un teambuilding spectaculos, în care echipa creează propriul carnaval: costume, coregrafii, decoruri și un show final plin de energie.
Sub ghidarea coregrafilor și facilitatorilor, fiecare membru devine parte din spectacol, iar colaborarea, creativitatea și expresivitatea se transformă într-o experienţă memorabilă de coeziune și entuziasm colectiv.
Reclame în timp
indoor/outdoor | 50-100 pers.
Un teambuilding creativ, în care echipa devine scenarist, regizor și actor într-un spot publicitar plasat într-o epocă istorică. De la Roma Antică la Renaștere, participanţii creează reclame memorabile folosind recuzită tematică, libertate totală de expresie și sprijinul unei echipe video profesioniste. O experienţă intensă de colaborare, imaginaţie și umor, care scoate la suprafaţă creativitatea și dinamica autentică a echipei.
De ce teambuilding cu Leadder?
Experienţele Leadder sunt create pentru companii care își doresc mai mult decât activităţi standard: folosim teambuildingul ca un instrument strategic pentru colaborare, comunicare și dezvoltarea echipei.
Proiectăm programe de teambuilding alături de o echipă mixtă de facilitatori, traineri, artiști și profesioniști în storytelling, care transformă joaca într-un proces real de învăţare și reconectare.
Nu venim să „ţinem un joc”.
Ghidăm o dinamică de echipă care continuă și după eveniment — la birou, în proiecte și în modul în care oamenii lucrează împreună.
Organizăm astfel teambuildinguri în București și în toată ţara.
Tratăm teambuildingul ca pe o investiţie, nu o cheltuială.
FAQ. Întrebări frecvente
Fiecare teambuilding începe cu un discovery meeting în care înţelegem dinamica echipei, obiectivele business-ului și contextul în care are loc evenimentul. Pe baza acestor informaţii, alegem un concept personalizat — fie din portofoliul nostru, fie în combinaţii adaptate culturii voastre.
Echipa noastră de facilitatori, traineri și creatori coordonează fiecare etapă: designul activităţilor, instructajele, dinamica de grup și momentele-cheie care întăresc colaborarea.
Scopul este clar: o experienţă cu sens, care lasă în urmă energie bună, nu doar amintiri amuzante.
Un teambuilding Leadder include tot ce este necesar pentru o experienţă completă:
- designul conceptului, adaptat obiectivelor voastre
- pregătirea scenariului și a activităţilor
- facilitare profesională pe tot parcursul evenimentului
- recuzită, materiale și elementele creative necesare
- coordonare logistică (dacă este nevoie)
- activităţi interactive bazate pe storytelling, improvizaţie, gastronomie, muzică sau mișcare
În funcţie de opţiunile alese, putem acoperi integral: locaţia, cateringul, partea tehnică și logistica.
Organizăm teambuildinguri atât indoor, cât și outdoor — sau un mix al celor două, în funcţie de concept, sezon și preferinţele echipei.
Putem livra experienţa la sediul companiei, în locaţii partenere sau în spaţii speciale pe care le propunem pentru un impact maxim.
Lucrăm cu companii din toate industriile, de la start-up-uri la corporaţii, pentru grupuri între 10 și 500 de participanţi.
Experienţele noastre sunt flexibile și pot fi scalate ușor, astfel încât să se potrivească atât echipelor mici, cât și evenimentelor mari.
Atât cât decideţi voi.
Putem prelua integral partea logistică (locaţie, materiale, program, furnizori) sau o putem lăsa în responsabilitatea companiei.
În discovery meeting, stabilim varianta optimă și venim cu recomandări clare pentru a reduce volumul de muncă al echipei interne.
Scopul nostru este să fie ușor pentru voi și valoros pentru echipă.
În acest moment, livrăm exclusiv experienţe onsite.
Pentru echipe hibride, organizăm teambuildinguri în format fizic — în locaţii accesibile tuturor membrilor.
Nu oferim programe de teambuilding remote.
Este firesc ca unele persoane să fie rezervate — și tocmai de aceea începem mereu cu activităţi care sparg gheaţa fără presiune și creează siguranţă în grup.
Folosim tehnici de facilitare, umor, storytelling și dinamici progresive, astfel încât participanţii să intre natural în activităţi și să se simtă confortabil.
Nu forţăm pe nimeni.
Creăm contextul potrivit pentru ca fiecare să se implice în ritmul lui — iar, de obicei, chiar și cei mai sceptici ajung să participe cu entuziasm.
