Două opţiuni.

În funcţie de nivelul de la care pornești.

Amândouă durează o zi, în grupe de maximum 16 oameni.
Diferenţa: primul nu cere niciun fel de experienţă, al doilea este potrivit celor care folosesc deja instrumente AI.

Alege-l dacă nu ai încă un criteriu cu care să decizi unde merită introdus AI-ul în firmă.

Alege-l dacă foloseşti deja AI zilnic, dar faci mult rework şi nu ai o structură clară.

Ce este

O zi în care demontăm hype-ul şi stabilim ce poate şi ce nu poate face AI-ul în businessul tău. Fără jargon, fără programare — se lucrează pe cazurile aduse de participanţi.

Ce este

O zi de lucru structurat cu proiecte şi persona-uri. Contextul rămâne la locul lui, rework-ul scade, iar ce construieşti o dată refoloseşti de zeci de ori.

Cui se adresează

Antreprenori, directori şi manageri de echipe care iau decizii, nu scriu cod. Se lucrează din browser, pe cazuri reale din firma ta.

Nicio condiţie de intrare
Cui se adresează

Oricine lucrează cu AI pe rol şi a construit deja ceva — un tool pentru o sarcină repetitivă sau un prim asistent simplu. Nu e nevoie să fi participat la Primii paşi.

Cere o activitate repetitivă definită + cont plătit activ
Ce înveţi
  • 01Ce este, de fapt, AI-ulUnde te poţi baza pe el şi unde sunt limitele lui reale.
  • 02Cum scrii prompt-uri care funcţioneazăReguli simple, exemple aplicate, greşeli de evitat.
  • 03Ce date pot şi nu pot intra într-un instrument AIO regulă de clasificare pe care o transmiţi echipei.
  • 04Cum conduci adopţia când echipa rezistăDe ce se opun oamenii şi ce funcţionează în practică.
Ce înveţi
  • 01Cum construieşti persona-uriPe activităţile tale reale, nu pe exemple din manual.
  • 02Cum organizezi proiecteContextul stă la un loc, nu îl mai explici de fiecare dată.
  • 03Cum verifici şi corectezi ce ieseDupă o metodă, nu după intuiţie — de aici scade rework-ul.
  • 04Cum predai metoda mai departeCa să rămână în echipă, nu doar la tine.
Format
FormatOPEN sau in-house
Duratăo zi · max. 16
Format
FormatOPEN sau in-house
Duratăo zi · max. 16

Nu ştii care e potrivit?

Câteva întrebări despre cum lucraţi acum — nu despre cât de avansaţi vă consideraţi. La final ştii care dintre cele două are sens pentru tine sau pentru echipa ta.

Completează chestionarul

Sub 5 minute. Fără emailuri automate de vânzare.

  • Te scuteşte de o zi de training pe programul greşit
  • Verifică dacă echipa îndeplineşte condiţiile de intrare
  • Îţi spune şi dacă răspunsul e „încă nu acum"

Niciunul dintre ele?

Dacă problema nu e că oamenii nu ştiu, ci că fluxurile şi sistemele din firmă trebuie construite, ai nevoie de implementare, nu de training. Spune-ne ce ai nevoie şi te punem în legătură cu cine trebuie.

Hai să povestim mai multe!