Am dublat profitul operaţional în 2014 faţă de 2013, în special crescând marja operaţională, prin creşterea vânzărilor pentru produsele cu marjă mai mare şi scăderea costurilor de operare.
Programul „Eficientizarea Productivităţii Personale” a permis alinierea echipelor, a departamentelor și a obiectivelor companiei și a asigurat că tot personalul urmărește aceste obiective. Ne-am schimbat obiceiurile de muncă, planificând obiective și prioritizand lucrurile în funcție de importanța lor, astfel încât să ne atingem aceste obiective. Am identificat şi prioritizat activităţile cele mai profitabile pentru organizaţie.
Programul „Eficientizarea Productivităţii Personale” a permis alinierea echipelor, a departamentelor și a obiectivelor companiei și a asigurat că tot personalul urmărește aceste obiective. Ne-am schimbat obiceiurile de muncă, planificând obiective și prioritizand lucrurile în funcție de importanța lor, astfel încât să ne atingem aceste obiective. Am identificat şi prioritizat activităţile cele mai profitabile pentru organizaţie.
Mircea Popescu
General Manager Weber
