Programul „Effective Motivational Leardership” mi-a adus răspunsuri la întrebările legate de modul prin care poţi obţine cele mai bune rezultate în şi împreună cu echipa.
Sunt convinsă că cea mai importantă resursă pentru inovaţie şi progres sunt oamenii, membri echipei, care au responsabilităţi diferite, dar şi talente, nevoi, dorinţe, idealuri atât de diverse. De aceea îmi doream să ştiu cum să îi motivez, să fiu suportul lor pe drumul către performanţă. „Effective Motivational Leadeship” mi-a oferit instrumentele pentru a implementa schimbarea şi inovarea în organizaţie şi pentru a inspira, a motiva oamenii şi a forma echipe performante.
Am mulţumirea că, astfel, las ceva în urmă: oameni de succes care vor continua să construiască echipe în afaceri de succes. Consider că acest program te ajută să te dezvolţi ca lider, dar şi să dezvolţi alţi lideri la rândul tău.
Sunt convinsă că cea mai importantă resursă pentru inovaţie şi progres sunt oamenii, membri echipei, care au responsabilităţi diferite, dar şi talente, nevoi, dorinţe, idealuri atât de diverse. De aceea îmi doream să ştiu cum să îi motivez, să fiu suportul lor pe drumul către performanţă. „Effective Motivational Leadeship” mi-a oferit instrumentele pentru a implementa schimbarea şi inovarea în organizaţie şi pentru a inspira, a motiva oamenii şi a forma echipe performante.
Am mulţumirea că, astfel, las ceva în urmă: oameni de succes care vor continua să construiască echipe în afaceri de succes. Consider că acest program te ajută să te dezvolţi ca lider, dar şi să dezvolţi alţi lideri la rândul tău.
Carmen Gheorghe
Director Dezvoltare şi Calitate Fabryo
