<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arhive leadership - Leadder</title>
	<atom:link href="https://leadder.ro/tag/leadership/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Training cultura organizationala</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jun 2025 08:13:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>ro-RO</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://leadder.ro/wp-content/uploads/2022/05/favicon-1.png</url>
	<title>Arhive leadership - Leadder</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Lecţii de leadership din deciziile Coldplay: inspiraţie sau provocare?</title>
		<link>https://leadder.ro/lectii-de-leadership-din-deciziile-coldplay-inspiratie-sau-provocare/</link>
					<comments>https://leadder.ro/lectii-de-leadership-din-deciziile-coldplay-inspiratie-sau-provocare/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicoleta Capătă]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jul 2024 17:49:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[decision making]]></category>
		<category><![CDATA[delegare]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[luare de decizii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=17821</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pentru aceia dintre noi care în ultima săptămână nu au deschis nicio aplicaţie social media, au rămas fără semnal prin munţi sau pe mare, iată un pic de context: Chris Martin l-a invitat pe scenă pe Babasha, spunând: &#8222;Cred că avem un fel avantaj geografic fiind născuţi în Anglia. Dar și aici, în România, sunt [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/lectii-de-leadership-din-deciziile-coldplay-inspiratie-sau-provocare/">Lecţii de leadership din deciziile Coldplay: inspiraţie sau provocare?</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/lectii-de-leadership-din-deciziile-coldplay-inspiratie-sau-provocare/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Regula Bunătăţii</title>
		<link>https://leadder.ro/regula-bunatatii/</link>
					<comments>https://leadder.ro/regula-bunatatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicoleta Capătă]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jan 2024 15:15:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[delegare]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=16710</guid>

					<description><![CDATA[<p>La început de 2024, gândul ne poartă către ceea ce ne dorim să realizăm, să îndeplinim, să fim în decursul acestui nou an. Un nou început, o nouă șansă către ceva&#8230; mai bun. Așa funcţionăm: ciclic și cu dorinţa de a ne fi mai bine. În ceea ce mă privește (și aud asta tot mai [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/regula-bunatatii/">Regula Bunătăţii</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/regula-bunatatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Şcoala de șoferi și procesul de delegare</title>
		<link>https://leadder.ro/scoala-de-soferi-si-procesul-de-delegare/</link>
					<comments>https://leadder.ro/scoala-de-soferi-si-procesul-de-delegare/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicoleta Capătă]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Nov 2023 17:50:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[delegare]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=16408</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zilele trecute mă grăbeam să ajung la o întâlnire și am nimerit în faţa mea o mașină de școală de șoferi. Ca și cum traficul nu ar fi fost suficient, presiunea timpului și stângăcia șoferului începător m-au enervat teribil pe moment. Apoi mi-am amintit de mine în primele ședinţe de condus. Câtă răbdare a avut [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/scoala-de-soferi-si-procesul-de-delegare/">Şcoala de șoferi și procesul de delegare</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/scoala-de-soferi-si-procesul-de-delegare/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Despre lideri, din nou&#8230; sau ce face „șeful perfect”</title>
		<link>https://leadder.ro/despre-lideri-din-nou-sau-ce-face-seful-perfect/</link>
					<comments>https://leadder.ro/despre-lideri-din-nou-sau-ce-face-seful-perfect/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ștefan Zoican]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Apr 2023 10:34:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[Despre leadership]]></category>
		<category><![CDATA[despre lideri]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=14215</guid>

					<description><![CDATA[<p>Managerii dintr-o firmă cu antreprenoriat românesc în care am lucrat cu plăcere doi ani au participat la un atelier de lucru cu tema identificării de trăsături ale unui manager ideal.</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/despre-lideri-din-nou-sau-ce-face-seful-perfect/">Despre lideri, din nou&#8230; sau ce face „șeful perfect”</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/despre-lideri-din-nou-sau-ce-face-seful-perfect/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Despre lideri, cu bucurie</title>
		<link>https://leadder.ro/despre-lideri-cu-bucurie/</link>
					<comments>https://leadder.ro/despre-lideri-cu-bucurie/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Monica Stroe]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Mar 2023 06:23:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[Despre leadership]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=14162</guid>

					<description><![CDATA[<p>Oare ce fac liderii adevărați atunci când  ajung acasă? Este leadershipul (doar) o meserie, se oprește el la ușa biroului, sau e un fel de a fi, de a privi lucrurile, de a trăi și a-i inspira pe ceilalți? </p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/despre-lideri-cu-bucurie/">Despre lideri, cu bucurie</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/despre-lideri-cu-bucurie/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Managementul timpului meu, partea a II-a:  Altă poveste cu maimuţe</title>
		<link>https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-partea-a-ii-a-alta-poveste-cu-maimute/</link>
					<comments>https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-partea-a-ii-a-alta-poveste-cu-maimute/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ștefan Zoican]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Nov 2022 16:45:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[cultura organizationala]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[Ștefan Zoican]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=12680</guid>

					<description><![CDATA[<p>De ce managerii rămân de obicei fără&#160;timp,&#160;în timp ce subordonaţii lor rămân de obicei fără&#160;muncă? Autorii întrebării – William Oncken și Donald Wass – abordează&#160;timpul ca instrument de management prin prisma interacţiunii dintre manageri și șefii lor, colegii lor și subordonaţii lor. Prin urmare, folosim metafora „maimuţei purtate în spate” pentru a examina modul în [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-partea-a-ii-a-alta-poveste-cu-maimute/">Managementul timpului meu, partea a II-a:  Altă poveste cu maimuţe</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-partea-a-ii-a-alta-poveste-cu-maimute/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Managementul timpului meu și al iniţiativei lor, partea I</title>
		<link>https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-si-al-initiativei-lor-partea-i/</link>
					<comments>https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-si-al-initiativei-lor-partea-i/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ștefan Zoican]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Nov 2022 11:53:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[cultura organizationala]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[Ștefan Zoican]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=12668</guid>

					<description><![CDATA[<p>Când vorbim despre timpul unui manager, putem considera că are mai multe „felii”, care pot fi descrise prin prisma folosită de William Oncken, Jr. și Donald L. Wass, într-un articol publicat în revista HBR din noiembrie-decembrie 1999 (apariţie iniţială în 1974 și considerată&#160;de către HBR una dintre cele mai bine vândute retipăriri ale publicaţiei): &#8211; [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-si-al-initiativei-lor-partea-i/">Managementul timpului meu și al iniţiativei lor, partea I</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/managementul-timpului-meu-si-al-initiativei-lor-partea-i/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Despre cultura organizaţională  Povestea celor cinci maimuţe</title>
		<link>https://leadder.ro/despre-cultura-organizationala-povestea-celor-cinci-maimute/</link>
					<comments>https://leadder.ro/despre-cultura-organizationala-povestea-celor-cinci-maimute/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ștefan Zoican]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Sep 2022 20:44:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[cultura organizationala]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[Ștefan Zoican]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=12102</guid>

					<description><![CDATA[<p>Prietenul meu, nou avansat în poziţia de director general, m-a întrebat despre metodele care ar putea fi folosite pentru a schimba cultura organizaţională. Fără să stau pe gânduri, i-am povestit despre experimentul cu cele cinci maimuţe, care apare descris de multe ori – mai lung sau mai scurt – online, în diverse bloguri, cărţi și [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/despre-cultura-organizationala-povestea-celor-cinci-maimute/">Despre cultura organizaţională &lt;br&gt; Povestea celor cinci maimuţe</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/despre-cultura-organizationala-povestea-celor-cinci-maimute/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Creativity, Inc.</title>
		<link>https://leadder.ro/creativity-inc/</link>
					<comments>https://leadder.ro/creativity-inc/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2022 14:45:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cine ce citește]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[carti de strategie]]></category>
		<category><![CDATA[creativity inc]]></category>
		<category><![CDATA[inovatie]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[modele strategice]]></category>
		<category><![CDATA[Pixar]]></category>
		<category><![CDATA[strategie de business]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=11884</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pe 22 noiembrie 1995, a fost lansat în cinematografele americane filmul „Toy Story” – primul lungmetraj animat integral pe computer, devenind cea mai mare premieră de Ziua Recunoștinței din istorie.&#160; Știm sigur că ai auzit de Pixar, pentru că de atunci, studiourile au dominat lumea animației, producând filme îndrăgite și la noi, precum „În căutarea [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/creativity-inc/">Creativity, Inc.</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/creativity-inc/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Excepționalii</title>
		<link>https://leadder.ro/exceptionalii/</link>
					<comments>https://leadder.ro/exceptionalii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Aug 2022 12:08:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cine ce citește]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[carti de strategie]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[modele strategice]]></category>
		<category><![CDATA[strategie de business]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=11782</guid>

					<description><![CDATA[<p>Este posibil să fi auzit despre regula celor 10.000 de ore pentru a obține măiestria într-un anumit domeniu. Ei bine, Malcolm Gladwell a făcut-o celebră, iar în „Excepționalii” ne prezintă numeroase exemple ale unor celebrități care, fără să își dea seama, au trecut prin cele 10.000 de ore.Vei afla poveștile lui Bill Gates și ale [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/exceptionalii/">Excepționalii</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/exceptionalii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
