<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arhive dan cantaragiu - Leadder</title>
	<atom:link href="https://leadder.ro/tag/dan-cantaragiu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Training cultura organizationala</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Sep 2022 08:34:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>ro-RO</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://leadder.ro/wp-content/uploads/2022/05/favicon-1.png</url>
	<title>Arhive dan cantaragiu - Leadder</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Despre training și cum să eșuezi în schimbarea vechilor obiceiuri</title>
		<link>https://leadder.ro/despre-training-si-cum-sa-esuezi-in-schimbarea-vechilor-obiceiuri/</link>
					<comments>https://leadder.ro/despre-training-si-cum-sa-esuezi-in-schimbarea-vechilor-obiceiuri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dan Cantaragiu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Sep 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[Despre leadership]]></category>
		<category><![CDATA[antreprenor]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[dan cantaragiu]]></category>
		<category><![CDATA[leadder]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=12273</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ideile din acest articol mă preocupă de mult timp și reprezintă dintotdeauna dilema industriei din care și eu fac parte de vreo 10 ani – industria de training și dezvoltare organizaţională. Spre deosebire de consultanţă, unde partenerul extern intră&#160;în organizaţie pe un proiect clar definit&#160;și contribuie în mod direct la o schimbare în organizaţie (implementare, [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/despre-training-si-cum-sa-esuezi-in-schimbarea-vechilor-obiceiuri/">Despre training și cum să eșuezi în schimbarea vechilor obiceiuri</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/despre-training-si-cum-sa-esuezi-in-schimbarea-vechilor-obiceiuri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cele mai importante trei procente</title>
		<link>https://leadder.ro/cele-mai-importante-trei-procente/</link>
					<comments>https://leadder.ro/cele-mai-importante-trei-procente/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dan Cantaragiu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jun 2022 22:27:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cu și despre antreprenori]]></category>
		<category><![CDATA[Despre leadership]]></category>
		<category><![CDATA[antreprenor]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[dan cantaragiu]]></category>
		<category><![CDATA[leadder]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=11399</guid>

					<description><![CDATA[<p>Merită să aloci doar 3% din timpul tău pentru a-ţi crește șansele de a reuși în viaţă? Ești dispus să investești numai 5 ore săptămânal pentru a te bucura de succes? Răspunsul „DA” pare evident, mai ales dacă luăm în calcul cele peste 7 ore PE ZI pe care le petrecem în faţa ecranelor de [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/cele-mai-importante-trei-procente/">Cele mai importante trei procente</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/cele-mai-importante-trei-procente/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>O firmă și mai multe&#8230;pălării</title>
		<link>https://leadder.ro/o-firma-si-mai-multe-palarii/</link>
					<comments>https://leadder.ro/o-firma-si-mai-multe-palarii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dan Cantaragiu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Mar 2022 20:35:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[antreprenor]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[dan cantaragiu]]></category>
		<category><![CDATA[leadder]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/?p=6045</guid>

					<description><![CDATA[<p>Există câteva dileme ce ne însoţesc permanent de-a lungul vieţii noastre. Genul acela de subiecte care nasc pasiuni, stârnesc controverse și duc de mult ori la dezbateri aprinse între oameni cu viziuni diferite asupra subiectului. În funcţie de mediul social, de preocupări sau de domeniul ales, putem găsi exemple în politică (liberali sau socialiști, stânga [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/o-firma-si-mai-multe-palarii/">O firmă și mai multe&#8230;pălării</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/o-firma-si-mai-multe-palarii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mitul antreprenorului</title>
		<link>https://leadder.ro/mitul-antreprenorului/</link>
					<comments>https://leadder.ro/mitul-antreprenorului/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dan Cantaragiu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Feb 2022 07:15:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[dan cantaragiu]]></category>
		<category><![CDATA[leadder]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://leadder.ro/2020/02/05/grow-your-business-start/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Acest titlu este inspirat dintr-o carte celebră – „The E Myth Revisited” de Michael Gerber (reeditată ultima oară la noi de ACT în 2019). Deși prima versiune a apărut tocmai în 1965, ideile prezentate sunt la fel de valabile și astăzi și este în continuare considerată, în Statele Unite și nu numai, biblia antreprenorului la [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://leadder.ro/mitul-antreprenorului/">Mitul antreprenorului</a> apare prima dată în <a href="https://leadder.ro">Leadder</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://leadder.ro/mitul-antreprenorului/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
